Рейтинг средних зарплат работников в странах СНГ и Прибалтики в 2013 году

В пятерку лидеров государств СНГ и Прибалтики по уровню средней зарплаты работников в 2013 г. входят Эстония, Беларусь, Россия, Литва и Латвия. Об этом свидетельствуют результаты мониторинга исследовательской группы BusinessForecast.by на основе данных национальных статистических служб, центральных банков государств, Статкомитета СНГ и Международного валютного фонда.

В текущих ценах средняя начисленная зарплата работников в странах СНГ и Прибалтики в 2013 г. выглядит следующим образом (в порядке убывания, см. рисунок 1 и таблицу 1): Эстония – 1258,5 долл., Латвия – 949,6 долл., Россия – 939 долл., Литва – 877,7 долл., Казахстан – 714,1 долл., Беларусь – 579 долл., Азербайджан – 539,2 долл., Грузия – 481,2 долл., Украина – 408,5 долл., Армения – 368,9 долл., Молдова – 299 долл., Кыргызстан – 235,9 долл. и Таджикистан – 146,5 долл.

Рисунок 1. Средняя начисленная зарплата работников в странах СНГ и Прибалтики в 2013 г. в текущих ценах, долл.

Таблица 1

Сравнительный анализ средних зарплат в странах СНГ и Прибалтики в 2013 г., долл.

Страна

Средняя начисленная зарплата

Ставка подоходного налога и прочих сборов с зарплаты, %

Средняя зарплата за вычетом подоходного налога и сборов

Средняя зарплата за вычетом подоходного налога и сборов с учетом ППС

Средняя зарплата в % к средней зарплате в России

Эстония

1258,5

20,2

1004,3

1238,4

125,5

Беларусь

579

12

509,5

1106,9

112,2

Россия

939

13

816,9

986,6

100,0

Литва

877,7

22,6

679,3

980,6

99,4

Латвия

949,6

28

683,7

874,8

88,7

Казахстан

714,1

10

642,7

696,1

70,6

Грузия

481,2

20

385,0

658,7

66,8

Украина

408,5

18

335,0

643,8

65,3

Азербайджан

539,2

14

463,7

612,7

62,1

Армения

368,9

26

273,0

538,8

54,6

Кыргызстан

235,9

10

212,3

419,6

42,5

Молдова

299

16,3

250,3

402,6

40,8

Таджикистан

146,5

13

127,5

283,7

28,8

Примечание. Источник: расчеты BusinessForecast.by на основе данных национальных статистических служб, центральных банков стран, Статкомитета СНГ и МВФ.

Следует пояснить, что Грузия, не являясь участником СНГ, представлена в рейтинге по причине географической близости и сходства структуры экономики. В свою очередь, Государственный комитет Туркменистана по статистике и Государственный комитет Республики Узбекистан по статистике не опубликовали статистические данные о средней зарплате работников в 2013 г.

Если же пересчитать показатели средних зарплат за вычетом подоходного налога и прочих сборов с зарплаты с учетом паритета покупательной способности (т.е. привести показатели к единой шкале цен), то рейтинг возглавит Эстония – 1238,4 долл. (см. рисунок 2). В пятерке лидеров также находятся: Беларусь – 1106,9 долл., Россия – 986,6 долл., Литва – 980,6 долл. и Латвия – 874,8 долл.

Рисунок 2. Средняя зарплата работников в странах СНГ и Балтии в 2013 г. за вычетом подоходного налога и сборов с учетом паритета покупательной способности, долл.

Далее следуют: Казахстан – 696,1 долл., Грузия – 658,7 долл., Украина – 643,8 долл., Азербайджан – 612,7 долл., Армения – 538,8 долл., Кыргызстан – 419,6 долл., Молдова – 402,6 долл. и Таджикистан – 283,7 долл.

Паритет покупательной способности («purchasing power parity») в отличие от конвертации курсов национальных валют учитывает разницу цен в странах и позволяет точнее сравнить реальные показатели зарплат работников. При пересчете показателей зарплат в текущих ценах в показатели зарплат по ППС в качестве 100% используется средний уровень цен в США.

Таким образом, с учетом различий в уровне налогообложения и цен средняя зарплата работников в Эстонии и Беларуси в 2013 г. превышает среднюю зарплату работников в России на 25,5% и 12,2%, соответственно. В остальных государствах СНГ и Балтии средняя зарплата работников ниже, чем в Российской Федерации. Хуже всего дела обстоят в Таджикистане, где средняя зарплата составляет всего лишь 28,8% от средней зарплаты российских работников. Иными словами, средняя зарплата в Таджикистане в 3,5 раза ниже, чем в России.

К слову, по расчетам BusinessForecast.by на основе данных Бюро статистики труда США, средняя зарплата работников в частном секторе США в 2013 г. составила около 3577,2 долл. в месяц. С учетом эффективной ставки налогов и сборов с зарплаты работника в возрасте до 65 лет, у которого нет детей (18,2%), средняя зарплата «на руки» снижается до 2926 долл., что в 2,4 раза больше, чем в Эстонии.

Остается добавить, что в приведенном рейтинге не учитываются теневые доходы физических лиц. Кроме того, необходимо отметить, что уровень дифференциации зарплат в разрезе отдельных отраслей и регионов внутри государств также может различаться. С этой точки зрения более объективно уровень зарплат характеризуют медианные и модальные значения зарплат работников, однако эти показатели статистические службы, как правило, не публикуют (по крайней мере, на регулярной основе).

В текущем году в отдельных государствах СНГ ожидается снижение зарплат в долларовом эквиваленте в связи с девальвациями национальных валют. Так, с начала текущего года по 25 марта официальный курс украинской гривны к доллару США снизился на 29,8%, казахского тенге – на 18,5%, киргизского сома – на 10,7%, российского рубля – на 10,5%, белорусского рубля – на 3,6%, молдавского лея – на 2,7%, армянского драма – на 2,1%, грузинского лари – на 0,6%.

В Эстонии и Латвии национальной денежной единицей является евро, которое с начала текущего года укрепилось к доллару США на 0,7%.

Автор: Александр Муха

Источник: BusinessForecast.by

Читайте по теме:

Комментарии

  • 25 марта 2014, 10:03 Александр Муха

    Средняя начисленная зарплата в Беларуси в январе 2014 г. составила 5322,4 тыс. руб., или 552 долл. в эквиваленте, что на 62,1 долл. (на 10,1%) меньше, чем в декабре 2013 г. При расчете использовался средневзвешенный курс покупки доллара США на рынке наличных иностранных валют: в декабре 2013 г. – 9533,25 руб. за 1 долл., в январе 2014 г. – 9641,35 руб. Средняя зарплата бюджетников в январе 2014 г. снизилась до 411,6 долл., что на 140,4 долл. меньше средней зарплаты в экономике. При этом разрыв между уровнем зарплат в небюджетном секторе и бюджетной сфере выглядит еще выше.

  • 24 июля 2014, 10:07 Борис

    Не очень понятно, зачем сначала зарплата пересчитывается в доллары, потом делается вычет, и только тогда рассчитывается сумма по ППС. Ведь получив з/п в валютных долларах, надо пересчитать её в долларах ППС, это же лишнее действие? К тому же, если я правильно понимаю, Вам пришлось для этого взять отношение валютного и курса ППС? Не проще было бы вычет сделать в нац. валюте, а потом сразу посчитать с учетом ППС? P.S. Просьба - дайте ссылку на курс ППС за 2013 г. На тех ресурсах, где я нашёл курс ППС, последний только за 2012 год.

  • 24 июля 2014, 12:07 Александр Муха

    Борис, в данном случае в таблице представлен такой порядок расчета с целью большей наглядности и удобства восприятия материала. Для расчета средней зарплаты за вычетом подоходного налога и сборов с учетом ППС я использовал соотношения Gross domestic product, current prices (U.S. dollars) и Gross domestic product based on purchasing-power-parity (PPP) valuation of country GDP (Current international dollar). Эти показатели содержатся в базе данных Международного валютного фонда World Economic Outlook Database, см. здесь http://www.imf.org/external/ns/cs.aspx?id=28

  • 28 июля 2014, 11:07 Борис

    Алексей, спасибо за разъяснение, очень помогли! Т.е. Вы не искали собственно готовый курс РРР, а вычислили его как отношение ВВП в ППС, и ВВП в $ – очень простое и изящное решение вопроса. Но я пока разбирался с расчётами, потому что мне надо получить результаты за круглый год (2013), всё же обнаружил готовый курс PPP (нац. валюты в $ ППС) на ресурсе http://databank.worldbank.org/data/views/reports/tableview.aspx, и там же взял данные ВВП в нац.валюте, и ВВП в долларах ППС, и проделал тот же расчёт, что и Вы. Результат: готовый курс, и вычисленный по Вашему алгоритму, совпали тютелька в тютельку, что, наверное, логично для данных с одного ресурса. Заодно посчитал и отношение ВВП в ППС, и ВВП в $, коэффициенты получились отличные от Ваших, поскольку до конца года и ВВП, и валютный курс несколько изменились. Если интересно, могу прислать результат, укажите, куда.

  • 28 июля 2014, 11:07 Борис

    Алесей, просьба вдогонку, если Вас не затруднит - где вы брали з/п Туркмении и Узбекистана? Их ЦБ и Стат.управления ничего по этому поводу не сообщают, а данные в имеющихся источниках сильно расходятся, не знаешь, чему верить (:-))Заранее благодарен.

  • 28 июля 2014, 11:07 Борис

    Александр, прошу извинить за ошибку в имени - параллельно веду переписку еще с Алексеем, и нечаянно Вас назвал его именем.

  • 31 июля 2014, 07:07 Александр Муха

    Борис, пришлите, пожалуйста, Ваши результаты на info@businessforecast.by. Буду Вам благодарен. Что касается Туркменистана и Узбекистана, то они не публикуют статистические данные о средней зарплате и не передают их Статистическому комитету СНГ. Поэтому расчеты по этим странам в статье не содержатся.

  • 11 марта 2015, 10:03 Александр

    В Казахстане помимо подоходного налога высчитывают 10 процентов на индивидуальный пенсионный счет.

  • 11 марта 2015, 11:03 Александр Муха

    Александр, а Вы бы не могли уточнить, эти 10% уплачивает работник или работодатель? Я эту информацию учту при подготовке будущих рейтингов средних зарплат работников в странах СНГ и Прибалтики (в частности, по данным за 2014 г.).

  • 25 марта 2015, 10:03 Дмитрий

    как то неправильно посчитано: Беларусь: Средняя начисленная зарплата - 579 ; Средняя зарплата за вычетом подоходного налога и сборов с учетом ППС - 1106,9

  • 25 марта 2015, 11:03 Александр Муха

    Дмитрий, в статье все верно посчитано. Ключевые слова в данном случае "с учетом ППС", то есть паритета покупательной способности. Проще говоря, 509,5 долл. в Беларуси (четвертый столбец таблицы) с точки зрения покупательной способности эквивалентны 1106,9 долл. в Соединенных Штатах Америки. Это связано с тем, что при пересчете показателей средних зарплат работников стран СНГ и Балтии в текущих ценах в показатели зарплат по ППС в качестве 100% используется средний уровень цен в Соединенных Штатах Америки.

  • 19 сентября 2015, 04:09 Про Грузию - 100% ложь

    Программисты могут рассчитывать максимум на 300 лари в месяц, а продавцы работают за 200 лари, а то и меньше. 1 доллар - это 2,4 лари.

  • 21 сентября 2015, 01:09 Александр Муха

    Что касается средней зарплаты работников в Грузии, то здесь важно учитывать несколько аспектов. Во-первых, в исходной статье содержатся статистические данные за 2013 г. Очевидно, что за прошедший год и почти девять месяцев (январь 2014 г. – сентябрь 2015 г.) ситуация в грузинской экономике (включая валютный рынок и рынок труда) существенно изменилась. В данном случае достаточно сказать, что официальный курс грузинского лари к доллару США с 31 декабря 2013 г. по 19 сентября 2015 г. обесценился на 41,1% – с 1,7363 лари за 1 долл. до 2,4491 лари. По данным Национальной статистической службы Грузии, средняя начисленная зарплата грузинских работников во втором квартале 2015 г. составила 934 лари, но никак не 200-300 лари, как Вы говорите. Причем в сфере государственного управления средняя начисленная зарплата работников во втором квартале 2015 г. составила 1330,6 лари, в строительстве – 1337 лари, в финансовом секторе – 1954,9 лари. Вместе с тем, средняя зарплата работников образования в анализируемом периоде составила всего лишь 475,3 лари, или почти в два раза меньше средней зарплаты в стране. Кроме того, имейте ввиду, что в данном случае речь идет о начисленной зарплате. Поэтому для того, чтобы вычислить размер реальной зарплаты работников, нужно вычесть из номинальной средней зарплаты подоходный налог (20%). В результате номинальная средняя зарплата во втором квартале 2015 г. (934 лари) превращается в реальную зарплату «на руки» в размере 747,2 лари. Учитывая средний официальный курс грузинского лари к доллару США во втором квартале 2015 г. (2,2811 лари за 1 долл.), средняя зарплата грузинских работников в долларовом эквиваленте за вычетом подоходного налога составила 327,6 долл., что на 57,4 долл. меньше, чем в 2013 г. (385 долл., см. четвертый столбец таблицы 1). Таким образом, в первом квартале 2014 г. – втором квартале 2015 г. благосостояние грузин, к сожалению, ухудшилось. Однако следует пояснить, что официальные статистические данные не включают теневые доходы (например, доходы отдельных граждан от сдачи в аренду квартир туристам). Кроме того, традиционно отмечаются региональные различия в уровне зарплат (в Тбилиси средняя зарплата работников выше, чем в регионах). В следующем году мы планируем опубликовать рейтинг средних зарплат работников в странах СНГ и Прибалтики в 2015 г. Скажите, а Вы сами из Грузии?

  • 01 января 2016, 03:01 Василий

    Александр скажите пожалуйста, а вот этот ППС для России вы брали из расчета по какому региону? Просто у нас цены варьируются по регионам в 5-10 раз. На севере зарплата например в среднем выше чем на юге России в 2-3 раза, а цены выше в 8-10 раз.

  • 02 января 2016, 01:01 Александр Муха

    В свою очередь, в отдельных государствах, в которых действует режим свободной торговли с ЕС, средний уровень цен в процентах к среднему уровню цен в Болгарии сложился следующим образом (по данным за 2014 г.): Швейцария – 343,9%, Норвегия – 333,8%, Исландия – 274,8%, Сан-Марино – 215,8%, Турция (входит в Европейский таможенный союз) – 121,9%, Черногория – 111,6%, Босния и Герцеговина – 109,7%, Сербия – 105,9%, Албания – 97,2% (цены на 2,8% ниже, чем в Болгарии) и Македония – 94,6%.

  • 02 января 2016, 01:01 Александр Муха

    В результате, по нашим расчетам, коэффициент вариации относительных уровней цен в Европейском союзе (EU-28), характеризующий степень ценовой конвергенции, в 2014 г. составил 29,1%. Таким образом, совокупность уровней цен в странах Евросоюза является статистически неоднородной, что свидетельствует о низкой степени ценовой конвергенции в Европе. В свою очередь, коэффициент вариации относительных уровней цен в Евросоюзе (EU-28) и в десяти перечисленных странах, в которых действует режим свободной торговли с ЕС (выборка включает 38 государств), в 2014 г. составил 26,1%. В целом наличие значительных региональных различий в уровне цен в европейских государствах свидетельствует о недостаточной эффективности экономической интеграции в Евросоюзе и о невысокой эффективности действующих торговых соглашений между ЕС и другими странами.

  • 02 января 2016, 02:01 Александр Муха

    Причем обращает на себя внимание, что, чем севернее расположено государство, тем выше уровень цен (примеры – Норвегия, Дания, Швеция, Финляндия, Исландия, Великобритания). И, наоборот, в южных странах цены ниже (примеры – Македония, Албания, Болгария, Сербия, Черногория, Турция). В этом смысле распределение цен в Европе в определенной мере похоже на распределение цен в России, в северных регионах которой цены, как правило, выше, чем на юге страны. Однако здесь остается открытым вопрос, насколько сильно различаются уровни цен в северных и южных регионах России, и будет ли выше дифференциация цен в северных и южных регионах России дифференциации цен в северных и южных странах Европы. В принципе ответить на этот вопрос может Росстат, опубликовав относительные уровни цен в разрезе всех регионов России. И тогда появится реальная возможность составить рейтинг российских регионов по уровню зарплат работников с учетом ППС (т.е. с учетом региональных различий в уровне цен). Соответственно, указанный рейтинг будет более объективно характеризовать покупательную способность зарплат работников в региональном разрезе по сравнению с традиционным рейтингом номинальных средних зарплат.

  • 02 января 2016, 06:01 Александр Муха

    К слову, по данным Росстата, двадцатка российских регионов – лидеров по уровню номинальных средних зарплат работников в октябре 2015 г. выглядит следующим образом (в порядке убывания): Чукотский автономный округ – 73,120 тыс. руб., Ямало-Ненецкий автономный округ – 70,439 тыс. руб., Ненецкий автономный округ – 65,469 тыс. руб., г.Москва – 61,527 тыс. руб., Магаданская область – 61,071 тыс. руб., Сахалинская область – 59,128 тыс. руб., Камчатский край – 55,487 тыс. руб., Ханты-Мансийский автономный округ - Югра – 55,191 тыс. руб., Республика Саха (Якутия) – 52,016 тыс. руб., Мурманская область – 45,511 тыс. руб., г.Санкт-Петербург – 43,215 тыс. руб., Московская область – 40,315 тыс. руб., Республика Коми – 39,074 тыс. руб., Хабаровский край – 38,799 тыс. руб., Красноярский край – 35,208 тыс. руб., Архангельская область без автономного округа – 35,050 тыс. руб., Тюменская область без автономных округов – 34,564 тыс. руб., Приморский край – 33,397 тыс. руб., Ленинградская область – 33,280 тыс. руб. и Томская область – 33,117 тыс. руб. Разумеется, рейтинг зарплат в российских регионах с учетом ППС (с учетом региональных различий в уровне цен) может выглядеть по-другому, в частности, двадцатку лидеров могут покинуть отдельные северные регионы России.

  • 02 января 2016, 06:01 Александр Муха

    Остается добавить, что в октябре 2015 г. наиболее низкие показатели номинальных средних зарплат работников зафиксированы в южных регионах России: Кабардино-Балкарская Республика – 19,883 тыс. руб., Алтайский край – 19,875 тыс. руб., Карачаево-Черкесская Республика – 19,622 тыс. руб., Республика Калмыкия – 19,227 тыс. руб. и Республика Дагестан – 18,415 тыс. руб. Таким образом, средняя зарплата работников в Чукотском автономном округе в октябре 2015 г. превышает среднюю зарплату в Республике Дагестан на 54,705 тыс. руб. (или в 4 раза).

  • 02 января 2016, 11:01 Александр Муха

    Василий, ППС для России это данные МВФ по Российской Федерации. То есть в данном случае речь идет о среднем показателе в целом по стране (а не по какому-либо одному региону). На мой взгляд, значительные региональные различия в уровне цен в России наряду с объективными причинами (климат и удаленность территорий) обусловлены действием ряда субъективных факторов. В их числе неразвитость транспортной, логистической и торговой инфраструктуры (а это означает более высокие издержки, связанные с доставкой и продажей товаров), низкий уровень конкуренции, коррупционная рента, административные ограничения местных властей (в том числе устные рекомендации), контрабанда и др. Василий, а Вы можете привести конкретные примеры товаров, цены на которые в северных регионах России выше в 8-10 раз, чем на юге страны.

  • 02 января 2016, 12:01 Александр Муха

    Вместе с тем, нужно признать, что заметные региональные различия в уровне цен характерны и для других крупных государств и региональных интеграционных объединений. Так, по нашим расчетам на основе данных МВФ, в странах Европейского союза средний уровень цен в процентах к среднему уровню цен в Болгарии выглядит следующим образом (по данным за 2014 г.): Дания – 315,9% (цены в 3,2 раза выше, чем в Болгарии), Швеция – 292,9%, Финляндия – 284,5% Люксембург – 283%, Соединенное Королевство – 265,5%, Бельгия – 255,6%, Австрия – 255%, Франция – 252,9%, Нидерланды – 251,8%, Ирландия – 245,4%, Германия – 239,1%, Италия – 232,6%, Испания – 206,9%, Кипр – 195,5% (цены на 95,5% выше, чем в Болгарии), Греция – 192,9%, Португалия – 189%, Словения – 186,2%, Мальта – 172,2%, Эстония – 166,6%, Латвия – 152,9%, Словакия – 150,8%, Чешская Республика – 150,3%, Хорватия – 148,8%, Литва – 139,7%, Польша – 132%, Венгрия – 128,2%, Румыния – 116,9% и Болгария – 100%.

Оставить комментарий