Конспект проведения вводного инструктажа по охране труда в организации

Представляем вашему вниманию Конспект проведения вводного инструктажа по охране труда в организации.

СКАЧАТЬ: Конспект проведения вводного инструктажа по охране труда в организации

Основными задачами организации (наименование организации) являются добыча и переработка торфа. Согласно штатного расписания предприятия входят подразделения:

— Производственный участок по добыче торфа, удаленный на расстоянии 14 км от основного производства;

— Брикетный цех с котельной — приемка фрезерного торфа, сушка его, прессование, по охлаждающему конвейеру поступление на склад готовой продукции; производство теплоэнергии, подача ее на сушилки «Цемаг» для сушки торфа и подача на отопление жилого поселка.

— Транспортный цех — транспортировка торфа по железной дороге узкой колеи ( депо для ремонта вагонов, пескосушилка, диспетчерская);

— Механический цех – токарное отделение, кузнечное отделение, помещение для обкатки двигателей, аккумуляторное отделение, инструментальное отделение, площадка козлового крана; в мехцехе производится выполнение токарных, слесарных, кузнечных, погрузочно-разгрузочных работ, зарядка аккумуляторов и др. виды работ.

— Столярный цех, пилорама, – производится заготовка леса, его распил и обработка древесины, выжигание древесного угля.

— Автогараж, ПСО — выполняются работы по перевозке пассажиров и грузов, работы по охране собственности.

— Участок разработки полей — производится разработка и ввод в эксплуатацию новых полей добычи фрезерного торфа.

— Электроцех – выполняются работы в электроустановках, по ремонту электрооборудования, обмотка электродвигателей.

— Производственный отдел;

— Отдел снабжения и маркетинга;

— Отдел кадров и юридической службы,

— Кабинет по охране труда;

— Бухгалтерия;

— Планово-экономическое отдел.

Законодательство о труде устанавливает высокий уровень условий труда, всемерную охрану трудовых прав рабочих и служащих. Рабочие и служащие имеют право на гарантированную государственную заработную плату соразмерно количеству и качеству затраченного труда, право на отдых в соответствии с законами об ограничении рабочего дня и рабочей недели и о ежегодных оплачиваемых отпусках, право на безопасные условия труда, на бесплатную профессиональную подготовку и бесплатное повышение квалификации.

Трудовой распорядок для работников в управлении определяется:

1) правилами внутреннего трудового распорядка, коллективными договорами, соглашениями, положениями и инструкциями по охране труда и другими локальными нормативными правовыми актами;

2) штатным расписанием;

3) должностными инструкциями работников;

4) графиками работ (сменности);

5) графиками отпусков.

Согласно действующих в организации (наименование организации) Правил внутреннего трудового распорядка рабочие, служащие и специалисты обязаны:

— работать честно и добросовестно;

— соблюдать дисциплину труда — основу порядка на производстве (вовремя приходить на работу, соблюдать установленную продолжительность рабочего времени, использовать все рабочее время для производительности труда, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации);

— повышать производительность труда, своевременно и тщательно выполнять работы по нарядам и заданиям, нормы выработки и нормированные производственные задания, добиваться перевыполнения этих норм;

— соблюдать технологическую дисциплину, не допускать брака в работе и улучшать качество продукции;

— полностью соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, гигиены труда и противопожарной охране, предусмотренные соответствующими правилами и инструкциями, пользоваться выданной спецодеждой, спецобувью и предохранительными приспособлениями;

— содержать в порядке и чистоте свое рабочее место, а также соблюдать чистоту в цехе и на территории предприятия и передавать сменяющему работнику свое рабочее место, оборудование и приспособления в исправном состоянии;

— беречь собственность предприятия, эффективно использовать машины, станки, инструменты, бережно относиться к материалам, спецодежде;

— принимать меры к немедленному устранению причин и условий;

препятствующих или затрудняющих нормальное производство работы;

(простой, авария), в случае отсутствия возможности устранить эти причины своими силами немедленно доводить об этом до сведения администрации.

Рабочим временем является время, установленное законом или на его основе, в течение которого рабочий или служащий обязан выполнять порученную ему работу. Нормы продолжительности рабочего времени не могут быть изменены по соглашению нанимателя с местным профсоюзным комитетом, если иное не предусмотрено законодательством.

Нормальная продолжительность рабочего времени рабочих и служащих не может превышать 40 часов неделю. Норма рабочего времени (40 час в неделю) распространяется на всех рабочих и служащих, кроме тех, для которых законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, независимо от того, работают ли они в качестве постоянных, сезонных или временных работников.

Во всех структурных подразделениях завода, кроме брикетного цеха, сторожей, локомотивных бригад транспортного цеха, работа производится в одну смену:

Начало работы в 8.00

Обеденный перерыв с 12.00 до 13.00

Окончание работы в 17.00

Выходные дни суббота и воскресенье.

Сторожа и локомотивные бригады работают в две смены согласно утвержденному графику сменности.

Для брикетного цеха, работающего в три смены согласно графику сменности, установлен следующий распорядок дня:

Выходные дни для работающих по сменам представляются по графикам, составленными руководителями этих подразделений.

На тяжелых работах с вредными условиями труда труд женщин не может использоваться. Для беременных женщин и женщин имеющих детей в возрасте до 3 лет, установлены дополнительные льготы, направленные на сохранение их здоровья и благоприятствующие совмещению работы с исполнением материнских обязанностей (запрещение ночных, сверхурочных работ, направление в командировки, льготы по использованию отпусков в удобное для них время и т.п.).

Общее руководство работой по охране труда осуществляет директор, главный инженер, и вед. инженер по охране труда. В цехах и участках — начальники подразделений.

Общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда в порядке, установленном законодательством, на производстве осуществляет профсоюз через общественных инспекторов по охране труда, избранных в подразделениях.

Закон об охране труда 2008 г. устанавливает регулирование общественных отношений в области охраны труда и реализацию установленного Конституцией Республики Беларусь права граждан на здоровые и безопасные условия труда.

Наниматель (в лице директора управления) обязуется:

обеспечивать на каждом рабочем месте условия труда, соответствующие требованиям по охране труда;

обеспечивать режим труда и отдыха работников, установленный законодательством, коллективным договором;

предоставлять работникам, занятым на производстве с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или выполняемых в неблагоприятных температурных условиях, специальную одежду, специальную обувь и другие необходимые средства индивидуальной защиты, смывающие и обезвреживающие средства в соответствии с установленными нормами;

осуществлять постоянный контроль за соблюдением нормативных правовых актов по охране труда;

не допускать к работе (отстранять от работы) в соответствующий день (смену) работающего, не прошедшего инструктаж, проверку знаний по охране труда, не использующего требуемые средства индивидуальной защиты, обеспечивающие безопасность труда, не прошедшего медицинский осмотр в случаях и порядке, предусмотренных законодательством;

принимать локальные нормативные правовые акты, содержащие требования по охране труда;

осуществлять постоянный контроль за уровнями опасных и вредных производственных факторов;

разрабатывать и внедрять процедуры, обеспечивающие идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, подготовку и реализацию мероприятий по снижению профессиональных рисков, анализ их эффективности;

пропагандировать и внедрять передовой опыт безопасных методов и приемов труда и сотрудничать с работниками, их полномочными представителями в области охраны труда;

организовать в соответствии с установленными нормами санитарно-бытовое обеспечение, медицинское и лечебно-профилактическое обслуживание работников;

Работающий обязан:

соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;

использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры, подготовку (обучение), переподготовку, стажировку, инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний по вопросам охраны труда;

немедленно сообщать работодателю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействие работодателю по принятию мер для оказания необходимой помощи потерпевшим и доставки их в организацию здравоохранения;

исполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда.

оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иное должностное лицо нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья.

Работающий имеет право на:

получение от нанимателя достоверной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, а также о средствах защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;

личное участие или участие через своего представителя в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда, проведении в установленном порядке проверок по охране труда на его рабочем месте соответствующими органами, расследовании произошедшего с ним несчастного случая на производстве или его профессионального заболевания.

Работающий имеет право отказаться от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности.

Работник также имеет право на:

рабочее место, соответствующее требованиям по охране труда;

обеспечение необходимыми средствами коллективной и индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, устройствами;

отказ от выполнения порученной работы в случае не предоставления ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда.

Работники, виновные в нарушении законодательства об охране труда

могут привлекаться к:

дисциплинарной ответственности;

административной ответственности (в виде штрафа);

уголовной ответственности (штраф или привлечение к исправительным работам до 2-х лет).

За совершение дисциплинарного проступка наниматель может применить к работнику следующие меры дисциплинарного взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение.

Право выбора меры дисциплинарного взыскания принадлежит нанимателю.

Охрана здоровья трудящихся, обеспечение безопасных условий труда, ликвидация профессиональных заболеваний и производственного травматизма составляет одну из главных забот. Обеспечение здоровых и безопасных условии труда возлагается на нанимателя.

При поступлении на работу, с целью обеспечения безопасности труда и предупреждения профессиональных заболеваний, а также в целях охраны здоровья вновь принятые работники (не моложе 18 лет) проходят медицинский осмотр.

Периодически, в течение трудовой деятельности наниматель организует прохождение обязательных медицинских осмотров работников, занятых с вредными или опасными условиями труда. Порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников устанавливается республиканским органом государственного управления в области здравоохранения по согласованию с территориальным зональным центром гигиены труда и эпидемиологии.

При ухудшении состояния здоровья работника наниматель имеет право назначить внеочередной медицинский осмотр.

Один раз в пять лет проводится аттестация рабочих мест по условиям труда. По результатам аттестации определяется перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим устанавливаются доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и дополнительный отпуск.

Согласно декрета Президента Республики Беларусь № 18 от 30.07.2003 «Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» работники управления застрахованы от несчастных случаев на производстве при исполнении трудовых обязанностей.

Независимо от причин, по которым произошел несчастный случай на производстве, застрахованный имеет право на получение страховых выплат. При наличии грубой неосторожности застрахованного, которая содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, размер ежемесячной страховой выплаты может быть уменьшен. Степень вины застрахованного определяется при расследовании несчастного случая.

Страховые выплаты застрахованным производятся за счет средств обязательного страхования от н/случаев и состоят из:

— пособия по временной нетрудоспособности;

— доплат до среднемесячного заработка застрахованного, временно переведенного на более легкую работу;

— единовременной страховой выплаты застрахованному, либо лицам, имеющим право на её получение в случае смерти;

— оплаты дополнительных расходов, связанных с повреждением здоровья на его медицинскую, социальную реабилитацию.

В процессе работы при определенных условиях на работников производства могут оказывать воздействие опасные и вредные производственные факторы:

— острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях баллонов и тары;

— физические перегрузки;

— пожары и взрывы при работе горючим газом;

— обрушение грунта, падение предметов (работника) с высоты;

— движущиеся машины и механизмы;

— повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может пройти через тело человека;

— повышенная загазованность и запыленность воздуха рабочей зоны;

— образование взрыво- и пожароопасной среды;

— пониженная или повышенная температура воздуха рабочей зоны;

— повышенная или пониженная влажность и подвижность воздуха;

— повышенный уровень ультрафиолетовой радиации;

— недостаточная освещенность рабочей зоны;

— острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях инструментов и оборудования;

— патогенные микроорганизмы.

— движущие машины и механизмы, подвижные части производственного оборудования, передвигающиеся изделия, заготовки, материалы;

— повышенный уровень шума на рабочем месте;

— повышенный уровень вибрации на рабочем месте;

— расположение рабочего места на высоте относительно поверхности земли (пола);

— нервно-психические перегрузки в результате монотонности труда.

— падение колес, вылет стопорного кольца при накачке неправильно смонтированного колеса;

— возможность поражения электротоком;

— возгорание, связанное с производством, электрическим замыканием;

— оборудование, механизмы, приспособления, производственный инвентарь;

— недостаточная освещенность рабочего места.

— возгорание при производстве сварочных работ;

— ослепление, действие сварочных аэрозолей.

Взвешенная в воздухе торфяная пыль образует взрывоопасную смесь, которая воспламенившись может вызвать взрыв. Понижение влажности торфяной пыли увеличивает взрывоопасность пылевоздушной смеси.

Основными источниками воспламенения пылевоздушной смеси в сушильных системах являются тлеющие отложения пыли и явления ее самовозгорания.

Особую опасность представляет взрыхление и взвихривание отложенной пыли.

С учетом отраслевых норм выдачи средств индивидуальной защиты и коллективного договора организации работники производства обеспечиваются средствами индивидуальной защиты.

Спецодежда, спецобувь и предохранительные приспособления выдаются бесплатно рабочим и служащим в соответствии с «Инструкцией о порядке обеспечения рабочих и служащих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты».

Наниматель в отдельных случаях, в соответствии с особенностями производства, может по согласованию с местным профсоюзным комитета и техническим инспектором профсоюза заменить:

комбинезон х/б костюмом х/б и наоборот; костюм брезентовый хлопчатобумажным с огнестойкой или водостойкой пропиткой; костюм х/б халатом х/б, ботинки кожаные сапогами резиновыми или ботинками брезентовыми.

Спецодежда, спецобувь и предохранительные приспособления, выдаваемые рабочим и служащим, считаются собственностью организации и подлежат возврату; при увольнении, переводе на другую работу, где выдача по нормам не предусмотрена, а также по окончанию сроков носки.

Выдача взамен спецодежды и спецобуви материалов для их изготовления или денежных сумм для их приобретения не разрешается. Организация обязана заменить или отремонтировать спецодежду и спецобувь, пришедшие в негодность до истечения установленного срока носки по причинам, не зависящим от рабочего. Исправные спецодежда, спецобувь и предохранительные приспособления, ранее использовавшиеся, могут быть выданы другим рабочим только после их стирки, дезинфекции и ремонта; срок их носки устанавливается специальной комиссией.

Воспрещается рабочим по окончании работы выносить спецодежду, спецобувь и предохранительные приспособления за пределы территории, организации. Для хранения выданных рабочим и служащим спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений предоставляется специально оборудованное помещение.

Коллективным договором определен перечень профессий, которым за работу во вредных условиях труда выдается молоко (0,5 литра в сутки), мыло по 400 грамм в месяц.

О каждом несчастном случае на производстве пострадавший или очевидец несчастного случая должен известить мастера, начальника службы или соответствующего руководителя работ, которые обязаны организовать первую помощь пострадавшему.

Расследованию подлежат несчастные случаи, если они произошли: на территории организации;

вне территории организации при выполнении работы по заданию организации, а также с рабочими и служащими, доставленными на место работы и с работы на транспорте, предоставленном организацией.

Расследованию подлежат несчастные случаи, происшедшие как в течение рабочего времени, так и перед началом и по окончании работ, а также при выполнении работ в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни.

Несчастные случаи, вызвавшие временную утрату трудоспособности, если они произошли в быту, в пути на работу или с работы, подлежат расследованию в порядке, предусмотренном «Положением о порядке расследования несчастных случаев, происшедших в быту, в пути на работу или с работы».

После выявления всех обстоятельств и причин несчастного случая, вызвавших потерю трудоспособности не менее чем на один рабочий день, начальник цеха, участка или соответствующий руководитель работ совместно с общественным инспектором по охране труда и инженером по охране труда составляет акт о несчастном случае по форме H-I в четырех экземплярах и направляет их главному инженеру объединения. Акт формы H-I является основным доказательством факта несчастного случая, который произошел на производстве и подлежит хранению в организации в течение 45 лет. Несчастный случай должен быть расследован в течение 3 суток.

Работами, производственными процессами повышенной и особой опасности, которые могут привести к авариям, взрывам, пожарам, отравлениям, поражениям электрическим током и т.п. в объединении являются:

а) транспортировка торфа по железным дорогам узкой колеи;

б) электро- и газосварочные;

в) с источником ионизирующего излучения;

г) по обслуживанию машин и механизмом с источниками питания от электросети;

д) связанные с кислотами и щелочами;

е) погрузочно-разгрузочные работы с опасными грузами;

ж) работы, связанные с переработкой торфа;

и) Работы по подъемке сошедших с рельс вагонов.

В случае обнаружения запаха гари, попадании горящего торфа в бункер, возникновении в процессе эксплуатации неисправности или срабатывании (при «хлопке») предохранительных клапанов, возникновении пожара в сушильном отделении, угрожающего обслуживающему персоналу прекращении поступления сырья в сушилку или угрозе прекращения подачи его из-за неисправности оборудования производится аварийная остановка сушильного оборудования.

При отпуске брикета категорически запрещается посторонним находиться на площадке склада готовой продукции (кроме шофера автомашины).

Упавшие мимо кузова автомобиля, тракторного прицепа, вагона брикеты, разрешается убирать только после выключения погрузочного механизма (компрессора).

В случае обнаружения горящего брикета следует принять меры по ликвидации загорания.

Все работы по добыче и переработке торфа должны выполняться согласно требованиям «Правил по охране труда в организациях торфяной промышленности» и инструкций по ОТ по профессиям и видам выполняемых работ.

Работы, связанные с транспортировкой торфа по железной дороге узкой колеи, выполняются согласно «Правил технической эксплуатации узкоколейных железных дорог организаций, подчиненных министерству энергетики Республики Беларусь, осуществляющих добычу».

При работе электросварщика необходимо требовать ограждения места сварки переносными щитами или надевать защитные очки с цветными стеклами. Запрещается становиться ногами, опираться ладонью и садиться на только что проваренный шов.

Не допускается касание к электрораспределительным щитам, электропроводам, клеммам и другим токоведущим частям сварного агрегата.

Запрещается курить вблизи ацетиленового (газосварочного) аппарата или подходить к нему с огнем т.к. это может привести к взрыву и пожару.

Все работающие в управлении должны знать, что:

а) к обслуживанию силовых и осветительных кабелей сетей, электрооборудования допускаются лица, прошедшие специальное обучение и которым присвоена квалификационная группа;

б) электрооборудование и электроинструмент напряжением свыше 36В должны быть надежно заземлены;

в) посторонние лица не имеют права включать и выключать электроустановки, не трогать оголенных и оборвавшихся электропроводов и кабелей без изолирующих предохранительных средств, не снимать защитных устройств с машин и электроаппаратов, не нарушать целостности защиты взрывобезопасного оборудования;

г) при замеченном искрении на электропроводке или электрооборудовании надо поставить в известность мастера или электромонтера;

д) тушить горящее электрооборудование водой или пенным огнетушителем запрещается.

Все работающие в объединении должны соблюдать следующие правила безопасности в местах, где производятся погрузочно-разгрузочные работы:

а) не стоять и не проходить под поднятым грузом;

б) не выдергивать штучные грузы, уложенные в штабеля, из середины штабеля, т.к. вышележащие грузы могут упасть и причинить травму;

в) не загромождать проходов и проездов в местах производства погрузочно-разгрузочных работ;

г) не управлять грузоподъемными машинами и механизмами, не имея на то специального удостоверения.

Погрузочно-разгрузочные работы, как правило, следует выполнять механизированным способом, если груз весом более 50 кг, а также при подъеме груза на высоту более 3 м. Предельная норма переноски вручную по ровной горизонтальной поверхности на одного человека не должна превышать: для женщин старше 18 лет — 10 кг., для мужчин старше 18 лет- 50 кг.

Производительность труда, а также самочувствие и здоровье рабочих во многом зависит от окружающей санитарно-гигиенической обстановки. Такие факторы, как метеорологические условия, повышенная запыленность воздуха, недостаточное освещение рабочих мест, токсичность (ядовитость) веществ, производственный шум и вибрация, называют производственными вредностями, а формы заболеваний, возникающих под воздействием этих производственных вредностей, профессиональными заболеваниями.

Все производственные участки должны быть обеспечены необходимыми в санитарном отношении бытовыми помещениями, оборудованными душевыми и умывальниками. На рабочих местах должны быть санитарные аптечки, в производственных помещениях — питьевая вода.

Человеку для дыхания необходимо в сутки 15-17 куб. м воздуха. Санитарными нормами к воздуху производственных помещений предъявляются высокие требования по степени его минимального загрязнения ядовитыми газами, парами, пылью, а также определяются предельно допустимые концентрации ядовитых примесей.

Для уменьшения выделения пыли в воздухе при работе в помещениях, замкнутых пространствах или емкостях необходимо применять вентиляторы переносного типа: например: электровентилятор серии ШЗР-375. для защиты органов дыхания от известковой, цементной и асбестовой пыли рабочие должны пользоваться респираторами, например, типа PH-I6 или применять марлевые повязки. При производстве строительно-монтажных работ, связанных со значительным пылеобразованием, рекомендуется применять респиратор типа Ф-45 или универсальный респиратор Р-2 предохраняющий одновременно от пыли и от газа, противопылевые и противогазовые фильтры этого респиратора следует регулярно менять. Для защиты органов зрения от производственной пыли необходимо пользоваться специальными противопылевыми защитными очками.

В тех случаях, когда не очищается воздух, загрязненный ядовитыми газами, парами и пылью, применяются противогазы. Промышленные противогазы обеспечивают защиту органов дыхания, лица и глаз. Различают фильтрирующие и изолирующие противогазы. Наиболее просты по устройству и широко применяются в газовом хозяйстве шланговые противогазы.

В темных местах и в вечернее время рабочее место должно быть хорошо освещено искусственным светом, достаточный свет имеет большое значение, как для безопасной работы, так и для предупреждения заболевания глаз. Надо следить, чтобы свет был равномерным и не давал резких теней. Следует остерегаться ослепляющего действия прожекторов, света электрической дуги при электросварке.

Для борьбы с производственным шумом применяются как общие мероприятия (изоляция шумных производственных процессов, совершенствование технологии производства и др.), так и средства индивидуальной защиты. К индивидуальным средствам защиты относятся противошумы, которые представляют собой чашечки в виде наушников, изготовленные из прессованной поклеенок бумаги.

Вибрация, вредно действующая на организм человека, бывает:

общая (вибрация рабочего места, конструкции) и местная, например, вибрация ручного инструмента (ручного вибратора и др.) К работе, связанной с воздействием общей вибрации, не допускаются лица моложе 18 лет. При вибрации, превышающей допустимые нормы, на рабочем месте необходимо установить амортизацию, обеспечивающую снижение вибраций до предельно допустимых норм.

Каждый работающий в управлении обязан знать и строго соблюдать правила пожарной безопасности. Большинство пожаров происходит из-за халатности людей или из-за нарушения правил пожарной безопасности. Наиболее часто встречающимися причинами возникновения пожаров являются:

— неосторожное обращение с огнем;

— нарушение правил монтажа и эксплуатации электрооборудования;

— неисправность производственного оборудования;

— нарушение технологического процесса в работе;

— несоблюдение мер пожарной безопасности при электро- и газосварочных работах;

— несоблюдение правил безопасности при эксплуатации приборов отопления и газоснабжения;

— негерметичность оборудования, разрывы трубопроводов, прокладок и заглушек и т.д.

Рабочие и служащие, поступившие на работу в объединение должны знать:

— пожарную опасность технологического процесса производства и противопожарное состояние обслуживаемого участка работы;

— правила, инструкции и другие документы по вопросам пожарной безопасности;

— Средства пожаротушения, правил и способы пользования ими.

В случае обнаружения пожара немедленно сообщить в пожарную охрану по телефону 101 принять меры к тушению пожара имеющимися средствами пожаротушения.

Проезды, подъезды к строениям, подходы к запасным, выходным, наружным пожарным лестницам и средствам тушения пожаров должны быть свободны.

В ночное время территория, производственные помещения и входы в здание организации быть освещены.

Административные здания, производственные и подсобные помещения материальные склады должны быть снабжены средствами тушения пожара. Пожарное оборудование и средства тушения пожаров (огнетушители, пожарные краны с рукавами и стволами, пожарные гидранты и т.п.) должны содержаться в исправном состоянии, постоянной готовности к действию и использоваться только по прямому назначению. Все работающие в объединении должны соблюдать установленный противопожарный режим.

При несчастных случаях важнейшим является своевременное и правильное оказание первой помощи пострадавшему, поэтому работающие должны хорошо знать методы оказания доврачебной помощи.

1. При отравлении газами.

Признаками отравления газом выражается в учащенном биении сердца, головокружении, шуме в ушах, общей слабости, одышке, тошноте и рвоте. При отравлении газом пострадавшего следует немедленно вынести на свежий воздух, освободить его от стесняющей одежды и вызвать скорую помощь.

2. При ожогах.

При тяжелых ожогах следует снять с пострадавшего одежду и обувь с тем, чтобы открыть доступ к обожженным участкам, при этом не следует прикасаться к обожженной коже или смазывать ее мазями, маслами и вазелином. Обожженные участки тела следует покрыть стерильной тканью, положить слой ваты и закрыть бинтом.

При ожогах нельзя вскрывать пузыри, удалять вызвавшую ожог и приставшую к коже мастику, отдирать приставшие к коже куски одежды.

Если на пострадавшем загорелась одежда, пламя следует гасить укутав пострадавшего в любую плотную ткань. При ожогах вызываемыхкислотами, щелочами пораженное место следует промыть большим количеством воды, а затем раствором перианраната калия. При попадании сжиженного газа на кожу или в глаза необходимо быстро прекратить доступ газа к этим местам, глаза закрыть тканью, а затем пораженное место промыть струёй воды, смазать пока не образовались пузыри, мазью от ожогов, и при наличии пузырей следует наложить стерильную повязку.

3. При ушибах.

Признаками ушиба являются припухлости, кровоподтеки, ссадины кожи и боль. Для оказания первой помощи следует охладить место ушиба льдом или холодными примочками и положить давящую повязку для уменьшения внутритканевого кровотечения.

4. При поражении электрическим током.

Электрический ток силой 0,1 А является смертельно опасным для человека. В случае поражения человека электрическим током необходимо, прежде всего, снять напряжение, отключив ближайший рубильник или разорвав провода с помощью какого-либо сухого токонепроводящего предмета (деревянная палка, веревка и т.п.) Оказывающий помощь должен стоять на сухой доске, сухой ткани, либо надеть резиновые галоши или резиновые перчатки. Если пострадавший находится в бессознательном состоянии, его следует ровно и удобно уложить, расстегнув одежду, обеспечить полный покой и постоянный приток свежего воздуха. При этом пострадавшему дают нюхать нашатырный спирт. Если пострадавший плохо дышит, ему следует делать непрямой массаж сердца.

Составил:

Инженер по ОТ (Ф.И.О.)

Читайте также: Инструкция по противопожарной безопасности Инструкция по безопасности дорожного движения Инструкция по охране труда для рабочих и служащих с 2-ой квалификационной группой по электробезопасности (+ с 1-ой квалификационной группой по электробезопасности) Коронавирус COVID-19. Ответы на часто задаваемые вопросы 26 способов улучшить свою иммунную систему дома Пожар в многоэтажке: как взять себя в руки, почему не работает оповещение и где самое безопасное место в квартире

Инструкции по охране труда в алфавитном порядке:

Инструкции по охране труда при работе (в алфавитном порядке):

Приказы, перечни и другие документы по охране труда в алфавитном порядке:

Билеты для проверки знаний по вопросам охраны труда у (в алфавитном порядке):

Течеискатели газов – газоанализаторы и газосигнализаторы и их особенности

Я выбираю безопасную работу

Обращаем ваше внимание, что другие материалы по охране труда и аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях вы можете скачать в разделе «Охрана труда».

Источник: BusinessForecast.by

При использовании любых материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт BusinessForecast.by обязательна.

Конспект проведения вводного инструктажа по охране труда в организации

Читайте по теме:

Оставить комментарий Отменить ответ