Почему высшее образование в Украине не гарантирует высокого уровня жизни, но большинство все равно хочет получить его. Четыре парадокса бедности украинцев.
С начала марта, после ослабления карантинных ограничений, команда Торгово-промышленной палаты Украины провела более 250 встреч с украинскими бизнесменами, членами правительства, парламентариями, иностранными партнерами. В центре внимания главный вопрос — как увеличить объемы экспорта.
Многие из владельцев бизнеса рассказывали, что экспортные возможности их производств существенно ограничивает нехватка профессионалов, уже и трудовые мигранты после волны локдаунов из Европы вернулись, но специалистов все равно трудно найти.
Дефицит специалистов ежегодно обостряется, несмотря на усилия, потраченные на адаптацию системы образования к потребностям реального сектора. Как и раньше, молодежь получает специальность, не востребованную рынком, и едет на заработки в другие страны из-за отсутствия предложений в Украине. Однако прогноз на 2030 год указывает, что рынку нужно будет на 2,2 млн. специалистов больше.
Но если рассматривать дефицит специалистов на рынке труда не как следствие дисбаланса в системе образования, а как следствие более сложных процессов в обществе, то можно заметить довольно опасные тенденции.
Проанализировав результаты социологических исследований за три последних года, мы нашли очень неожиданные, даже парадоксальные утверждения. Многие респонденты оказались дезориентированными, для части из них занятия бандитизмом или причастность к власти считаются нормальными путями улучшения благосостояния. При этом 45% украинцев боятся роста уровня преступности, а 77% обеспокоены уровнем коррупции в политике.
Мы обобщили данные опросов в четыре парадокса. Каждый из них имеет свою цену для экономики Украины.
Парадокс №1. Система образования в течение ближайших 10-15 лет все еще будет готовить не востребованных рынком специалистов
Регулярная публикация рейтингов высших учебных заведений и специальностей в них укрепляет веру украинцев в то, что их дети будут жить в достатке, если получат высшее образование и станут «белыми воротничками». Фактически, это многолетняя кампания в поддержку тезиса о том, что высшее образование – единственно возможное. В то же время, в Украине нет ни одного рейтинга профессионально-технических учебных заведений, а рабочие профессии считаются не престижными.
За 50 лет количество техникумов и училищ сократилось вдвое, а количество подготовленных студентов – в четыре раза. Однако вузов стало вдвое больше, а количество подготовленных ими специалистов выросло на 50%.
Украина имеет огромный образовательный уровень, но очень невысокую степень его реализации. По данным Института социологии НАН Украины, в стране в 2020 году количество лиц с базовым (бакалавр) и полным высшим образованием составляет 37%. Десять лет назад, в 2010 году таких респондентов было втрое меньше – 13,8%, а в 1994 году – 9% (с учетом лиц, имеющих неполное высшее образование).
Как следствие, по полученной специальности работают лишь 45-50% украинцев. Каждый год проявления этой тенденции будут усиливаться, и они все более настойчиво демонстрируют, что система образования в Украине не имеет понятной цели.
В основе парадокса – разное понимание цели получения образования четырьмя группами стейкхолдеров: государства, родителей/дедушек/бабушек, молодежи, работодателей.
У власти свое понимание образовательной системы как самоцели. Как следствие, работают не по специальности 59,6% из тех, кто получил среднее образование, 47,9% – профессионально-техническое, 50,4% – неполное высшее, 40,1% – высшее. Треть опрошенных школьников ответили, что школьная программа им в жизни не понадобится.
Вторая группа стейкхолдеров – родители и бабушки/дедушки детей до 12-15 лет. Большинство из них живут своими представлениями о перспективах своих детей/внуков через 10-20 лет.
Третья группа – молодежь 15-30 лет, которая ориентируется в тенденциях рынка и может меняться и подстраиваться.
Четвертая группа – бизнес, который прогнозирует перспективы развития на короткую и среднюю перспективу.
Когда специалисты называют катастрофой «провал» ВНО-2021 по математике третью абитуриентов, определенная часть родителей считает иначе. Данные о проходном балле в вузе и результаты опросов показывают, что украинцы лучшее будущее своих детей и внуков связывают, прежде всего, с гуманитарными специальностями.
В 2021 году самые высокие конкурсы на такие специальности как международное право, международные отношения, международные экономические отношения, журналистика, политология, медицинская психология, право, социология, психология, менеджер социокультурной деятельности. Этот перечень почти не отличается от рейтинга 2019 года за исключением одной специальности – в ТОП-2019 входила специальность «стоматология».
Однако ни одна из этих специальностей не направлена на создание добавленной стоимости, все они являются в некотором смысле «обслуживающими» общество.
Существенно иным является восприятие будущих перспективных отраслей молодежью 15-35 лет и бизнесом. Проблема усугубляется тем, что самая многочисленная группа стейкхолдеров – родители (35+) и дедушки/бабушки (их 26,2 миллионов, это 64% населения), и они имеют огромное влияние на выбор будущей профессии детей и внуков.
Причем большинству из этих родителей, дедушек и бабушек самим сложно приспособиться к существующим условиям и темпу ритма жизни (79%) и не хватает уверенности в своих силах (70%).
От 34% до 43% этой группы респондентов считают себя потерянным поколением. 65% не верят в то, что их дети/внуки будут иметь достойную работу в Украине – это диктуют три главные страхи украинцев: страх безработицы (70%), страх роста цен (65%) и страх невыплаты зарплат (58%).
Поэтому и складывается ситуация, когда значительная доля школьников, которые сейчас в 6-11 классах (им 11-16 лет) вовремя не уделили достаточного внимания точным наукам; те, кому 16 – точные науки они уже не понимают, и их выбор уже заранее определен – это филологи, психологи и т.д.
Через 10-15 лет Украина будет иметь 7,3 миллионов выпускников школ, большая доля из которых будет гуманитариями. Как следствие, Украина стремительно теряет специалистов, способных создавать добавленную стоимость в промышленном секторе. За годы независимости доля занятых лиц в промышленности сократилась вдвое.
В 1990 году доля занятых лиц в промышленности в Украине составила 30,6% – почти столько, как сейчас в Польше (31,5%). Конечно, это последствия сложных процессов, которые Украина переживала в 1990-х и 2000 годах.
Но когда станет вопрос возрождения остановленных или создания новых предприятий, проблема нехватки кадров даст знать о себе с новой силой. Следствием такой ситуации является сравнительно невысокая производительность труда.
Парадокс 2. Пусть за меня поработают
Безусловно, украинцы — трудолюбивая нация, но в то же время это народ, у которого доминируют патерналистские настроения. Украинцы имеют огромную склонность к перекладыванию ответственности за свою жизнь на кого-то другого, в первую очередь, на государство. 67,8% украинцев надеются, что их жизнью должен заняться сильный лидер.
54% респондентов считают, что разница в доходах необходима для стимулирования личных усилий. Но при этом 53% соглашаются, что успех больше зависит от удачи и связей, чем от тяжелой работы.
Во многих других сферах украинцы также склонны считать, что их кто-то должен подтолкнуть. Например, 91% опрошенных лиц считают, что государство не популяризирует науку, 80% опрошенных лиц уверено в том, что государство недостаточно делает для развития массового спорта.
38% считают, что исключительно государство должно заниматься их образованием, образованием их детей – 47%, их трудоустройством – 43%, достойными благами – 46%. 61% опрошенных считают, что украинцы не смогут прожить без заботы государства.
Но в Украине парадоксально низкий уровень доверия к институтам власти независимо от того, кто их возглавляет. Однако именно доверие к власти стало ключевым фактором быстрого возрождения экономики, основой феномена «экономического чуда» в Германии, Корее, Польше и Японии.
Наверное, это один из «корней» существенных миграционных настроений украинцев. 30% украинцев хотели бы поехать за границу жить, 41% – работать.
Поэтому на этом фоне критически важным, по нашему мнению, является объединение украинцев вокруг людей, которые умеют организовывать бизнес. Таких людей в Украине – от 10% до 12%.
Трудно поверить, но среди них 70% – люди в возрасте 40-60 лет, которые начали работать 8-10 лет назад. Доля молодых предпринимателей в возрасте 18-35 лет составляет 15-16%.
Уровень пессимизма относительно перспектив создания собственного бизнеса после пандемии коронавируса существенно вырос. Если в 2018-2019 годах количество людей, которые не хотели бы создать дело, составляло 40-50%, то в 2021 году – более 60%.
Наибольший потенциал к созданию своего бизнеса имеют мужчины 18-40 лет. К сожалению, ковидный кризис сократил количество желающих с 28% в 2019 году до 9% в 2021 году.
Многочисленные исследования доказывали, что создание МСБ позволит ускорить темпы экономического роста. Именно в этих формах возможно создание новых предприятий в перерабатывающей сфере – они могут стать драйвером экономического развития и экспортного потенциала в ближайшее десятилетие.
В реалиях Украины целесообразно было бы создать программы укрупнения МСБ. Сейчас 47% предпринимателей не имеют наемных работников. Развитие МСБ в сферах, менее уязвимых к карантинным ограничениям и ориентированных на экспорт, повысило бы шансы ускорить рост производительности труда.
Парадокс 3. Украинцы знают, что иностранные языки нужны, но не учат их
Ежегодно ТПП проводит несколько сотен мероприятий с участием иностранных партнеров. Их посещают, в первую очередь, те, кто владеют хотя бы одним иностранным языком. Знание языков — это ключ к успеху в экспортном направлении.
По данным по состоянию на 2016 год, очень хорошо английским владеет 1% украинцев, хорошо – 10%, 35% оценили свой уровень английского как начальный, 54% не знают английского. С немецким и французским ситуация еще хуже. При этом 85% опрошенных лиц называют важным английский язык, 6,5% – китайский.
Однозначно могу сказать, что в Украине катастрофически не хватает людей со знанием китайского языка — крупнейшего рынка сбыта украинской продукции.
Парадокс 4. Украинцы живут мало и все делают для того, чтобы жить еще меньше
Устойчивую связь между состоянием здоровья населения (как следствие, продолжительности жизни), производительностью труда и состоянием экономики обнаружили достаточно давно. Исследование швейцарских ученых показало, что в 12 европейских странах между 1820 и 2010 годами наблюдалась очевидная связь между уровнем развития системы здравоохранения, снижением смертности и ростом ВВП на душу населения.
В исследовании Всемирного банка отмечается, что между 1780 и 1979 годами 30% роста ВВП Великобритании было обеспечено улучшением здоровья и питания населения. Рожденные в прошлом году в Украине дети, вероятно, проживут чуть больше 71 года. Ожидаемая продолжительность жизни пересекла отметку в 70 лет в 2010 году – таким был уровень 1990 года.
В течение первых четырех лет независимости ожидаемая продолжительность жизни сократилась на 4,5 года, к уровню 1990 года показатель вернулся лишь через 16 лет – в 2010.
В Украине в 1990-2003 годах уровень ВВП на душу населения упал на 26% из-за снижения продолжительности жизни в этот период на 2,7 года, отмечается в исследовании ВОЗ.
При этом расходы на здравоохранение не являются основной причиной улучшения состояния здоровья населения. Во многих странах Европейского региона повышение достатка, связанное с ростом продолжительности жизни в 1970-2003 годах, составило 29-38% ВВП – это гораздо больше, чем объем расходов на здравоохранение.
ВОЗ отмечает, что состояние здоровья населения влияет на состояние экономики из-за двух факторов. Болезненность человека приводит к росту расходов на лечение (20% потерь) и лишает экономику трудоспособных людей (80% потерь) – именно состояние рынка труда является определяющим.
Проведенные в Украине исследования показывают, что ориентировочные потери экономики из-за преждевременной смертности оцениваются в 6% ВВП (около 10 миллиардов долларов в год), треть из них – от сердечно-сосудистых заболеваний.
Сокращение продолжительности жизни почти в одинаковой степени вызывает как низкая физическая активность, так и неправильное питание. Значительным фактором преждевременной смертности становится неосторожность (ДТП, отравление, падение, утопление).
Результаты проведенных опросов показали, что только 15% украинцев регулярно занимаются спортом хотя бы 3-4 раза в неделю. Но 53% не планируют заниматься спортом вообще.
Цена неоценимого фактора: сколько стоят мысли
Мировой опыт показывает, что экономический рост на 80-90% зависит от темпов прироста производительности труда и на 10-20% – от количества занятых. Исследования, проведенные при поддержке Торгово-промышленной палаты, указывают, что в ближайшие десять лет производительность труда в Украине может вырасти вдвое – с нынешних 29,3 до 65,7 тысяч долларов США.
Это станет возможным, если будут созданы современные рабочие места, их займут люди с современным уровнем квалификации. Дополнительно нужно будет привлечь не менее 2,2 миллионов человек, еще столько же нужно будет перепрофилировать.
Сейчас наличие кадров становится фактором, который определяет скорость развития экономики. Чтобы быть конкурентными на международном рынке, по меньшей мере, 60% из 7 миллионов будущих специалистов, которым сегодня 6-14 лет, должны откорректировать направление подготовки. А это возможно, если изменятся настроения в обществе. Изменение намерений хотя бы 15 миллионов родителей, дедушек и бабушек даст возможность увеличить ВВП на душу населения вдвое.
Вместе с тем, потенциал ближайших 10 лет – «экономия» 1,5% ВВП из-за уменьшения заболеваемости хроническими болезнями и сокращения случаев преждевременной смертности.
Таким образом, совокупный кумулятивный средне/долгосрочный (от 5 до 10 лет) эффект от изменения поведения украинцев может достигать в 2030 году $40-50 млрд.
В современном мире человеческий капитал — чрезвычайно важный фактор, но не единственный. В большинстве случаев украинцы пока действуют недостаточно смело, и постоянно оглядываются на прошлый, не всегда удачный опыт. Несмотря на, возможно, несколько депрессивные приведенные цифры, главным фактором единения украинцы считают веру в лучшее будущее. Оно, возможно, многое зависит от настроенности, от мыслей.
Наблюдения социологов подтверждают, что изменение поведения 20-30% населения станет катализатором изменений настроений остальной части общества. Этот эмпирический закон называют по-разному (принципом Парето, распределением Лоренца), но вывод один, что наиболее авторитетные и готовые к изменениям социальные группы должны задать тренд.
Одна из таких групп – предприниматели, которых объединяет Торгово-промышленная палата Украины.
«Все достижения начинались не более чем с мысли о них».
Автор: Геннадий Чижиков, президент Торгово-промышленной палаты Украины
Источник: ЭП
Перевод: BusinessForecast.by
При использовании любых материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт BusinessForecast.by обязательна.