Три американца разделят 1,14 млн. долларов за эксперименты, которые опровергли ряд экономических гипотез.
Нобелевскую премию по экономике, а точнее премию Центрального банка Швеции по экономическим наукам, посвященную памяти Альфреда Нобеля, в 2021 году присудили трем американским профессорам за исследования в смежных сферах, которые основываются на природных экспериментах.
Исследования лауреатов, касающиеся новых подходов к изучению сложных вопросов, ответы на которые экспериментальным путем получить почти невозможно.
В частности, они изучали, как изменение минимальной зарплаты влияет на уровень занятости, а продолжительность обучения – на уровень достатка.
Что такое «естественный эксперимент» и за что именно три американских профессора отметили «Нобелем» по экономике?
Сложные вопросы без ответов
Ученые – люди, которые ссылаются только на проверенные в ходе научных экспериментов факты. Однако в некоторых случаях, особенно в экономических или социальных науках, проводить эксперименты невозможно или просто неэтично.
Например, как определить влияние количества лет, которые ребенок учится в школе, на его будущие заработки?
Если бы ученые захотели провести такой эксперимент, то им пришлось бы поделить детей, которые ходят в школу, на две группы. Детям с первой сказали бы учиться, например, 11 лет, а детям из второй – 10. Понятно, что пойти на это ради эксперимента не решились бы родители, ведь речь идет об образовании и будущем их детей.
Да и в случае проведения этого эксперимента на финальные данные влияло бы еще большое количество других факторов, что ставило бы под сомнение надежность результатов эксперимента.
Джошуа Ангрист и Гвидо Имбенз нашли выход из этой ситуации. В 1991 году они решили проанализировать влияние продолжительности обучения людей на их достаток, в зависимости от времени в году, когда родился человек.
В США дети, рожденные в один год, начинают идти в школу в одно и то же время. Это означает, что если ребенок родился в конце декабря, то он пойдет в школу на год раньше, чем ребенок, родившийся в начале января следующего года. Хотя разница в возрасте между ними может составлять всего лишь несколько дней.
Следовательно, дети, рожденные в конце года, учились в школе дольше, чем дети, родившиеся в начале.
В своем исследовании Ангрист и Имбенз без какого-либо искусственного вмешательства в жизнь и способ обучения детей выяснили, что люди, которые учатся дольше, имеют более высокие заработки в будущем. Эффект одного дополнительного года обучения на увеличение дохода составляет 9%. Это значит, обучаясь всего на год больше, человек в среднем увеличивает свои заработки на 9%.
Нобелевскую премию Ангристу и Имбензу присудили именно за то, что они доказали, что эксперименты в природных условиях происходят всегда. Нужно лишь уметь находить подходящие условия для их проведения.
Это могут быть изменения в политике, которые касаются одного региона, но не касаются другого; налоговые или иные льготы или разница в зачислении на учебу. Эти случайные события самостоятельно разделяют людей на несколько групп. Это тех, к которым применяют изменения и группы контроля.
Минимальная заплата и рынок труда
Своеобразным природным экспериментом воспользовался другой лауреат «Нобеля» по экономике – Дэвид Кард. Его эксперимент касался того, как изменение размера минимальной зарплаты влияет на уровень занятости.
Ранее существовала общепринятая гипотеза о том, что рост минимальной зарплаты приводит к снижению уровня занятости, ведь более высокая минимальная зарплата увеличивает затраты работодателей на персонал и заставляет задуматься о его сокращении для того, чтобы сохранить определенный уровень прибыли.
Хотя гипотеза выглядела довольно логичной, однако эмпирических доказательств влияния минимальной зарплаты на занятость не было. Поэтому Кард решил воспользоваться случаем и провести естественный эксперимент.
В начале 1990-х годов в штате Нью-Джерси решили поднять минимальную зарплату с 4,25 долл. до 5,05 долл. в час.
Кард понимал, что анализ того, как это решение властей штата повлияет на уровень занятости, может быть некорректным, ведь на уровень занятости, кроме минимальной зарплаты, влияет еще целый ряд других факторов, например, сезонность, этнический состав населения или географическое расположение.
Чтобы наверняка проанализировать влияние смены минимальной зарплаты на занятость, нужно иметь две почти одинаковых группы людей: группа влияния и контролируемая группа. Примерно так это работает и в медицинских исследованиях, когда одной группе людей дают настоящие лекарства, а другой – плацебо, и, сравнивают изменения состояния обеих групп.
К своему исследованию Кард решил добавить группу контроля — жителей соседнего с Нью-Джерси штата — Пенсильвании, а именно ее восточной части, то есть тех округов, что граничат с Нью-Джерси. Он решил анализировать работников фаст-фудов, которые часто получают минимальную зарплату, поэтому ее изменение для их работодателей будет иметь большое значение.
Работников фаст-фудов в Нью-Джерси и на востоке Пенсильвании разделяла лишь граница между штатами, поэтому влияние на исследования каких-либо других факторов, чем рост минимальной зарплаты, было минимизировано.
В результате Кард обнаружил, что изменение минимальной зарплаты в Нью-Джерси не имело радикального влияния на уровень занятости. Того, что ожидали исследователи – резкого сокращения числа рабочих мест в фаст-фудах не произошло.
Миграция и безработица
Подобный естественный эксперимент Кард провел для того, чтобы изучить, как именно миграция влияет на рынок труда и уровень оплаты труда. Доказать наличие такого влияния экспериментально почти невозможно, нужно сравнить состояние рынка труда в каком-то городе, когда там много мигрантов и когда их там нет вообще.
Поскольку «прогнать» мигрантов из городов – невозможно, прежде всего, по этическим и политическим соображениям, эмпирическим путем доказать наличие какого-либо влияния было также невозможно.
С другой стороны, сравнить два города – один с большим количеством мигрантов, а другой без них – было бы неуместно. Мигранты, как правило, едут в города с динамичным рынком труда, поэтому начальные условия в двух городах были бы разные.
Однако шанс доказать наличие или отсутствие влияния все же появился, причем довольно случайно. В апреле 1980 года Фидель Кастро неожиданно разрешил всем кубинцам, которые того желали, покинуть Остров Свободы. Как следствие, 125 тысяч кубинцев в период с мая по сентябрь того года переехали в США, преимущественно в Майами и соседние города.
Этим фактом и воспользовался Кард. Когда количество рабочей силы в Майами благодаря кубинским мигрантам выросло на 7%, он провел сравнение рынке труда этого города с четырьмя другими, у которых условия жизни и рынка труда были подобными, но куда мигранты не доехали.
Результаты исследования были довольно неожиданными, несмотря на первоначальные предположения, что наплыв мигрантов приведет к росту предложения рабочей силы и повлечет снижение уровня зарплат и повышение уровня безработицы, этого не произошло.
Дэвид Кард за свои исследования получит половину премии – около 570 тыс. долларов. Такую же сумму, но уже на двоих разделят поровну между собой Джошуа Ангрист и Гвидо Имбенз.
В прошлом году Нобелевскую премию по экономике присудили двум профессорам из Стэндфордского университета – Полу Милгрому и Роберту Уилсону за совершенствование теории аукционов и изобретение новых форматов аукционов.
Они исследовали, как продавцы и покупатели ведут себя при разных условиях аукциона, от чего зависит финальная цена выставленного на аукцион товара или услуги, как достичь ее максимизации и как не попасть впросак, заплатив за какой-то товар слишком много.
Нобелевская премия по экономике самая молодая из всех «Нобелей». В оригинальном завещании Альфреда Нобеля, составленном в 1895 году, наград в области экономики предусмотрено не было. Нобель завещал свое наследство представителям естественных наук, лучшим литераторам и борцам за мир. Премию по экономике учредили в 1968 году по инициативе Центрального банка Швеции. Он каждый год решил перечислять один размер премии – 10 миллионов крон — за выдающиеся достижения и открытия в области экономики.
Автор: Ярослав Винокуров
Источник: ЭП
Перевод: BusinessForecast.by
При использовании любых материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт BusinessForecast.by обязательна.