IT-сфера имеет потенциал для того, чтобы стать флагманом быстрого роста экспорта. А сама Украина может получить имидж высокотехнологичного хаба по созданию IT-продуктов.
Пандемия Ковид-19 значительно ускорила темпы цифровизации бизнеса. Компаниям пришлось включить турборежим и ускорить свои темпы цифровизации в несколько раз.
По данным ведущей мировой консалтинговой компании «Gartner», 2021 год заставит бизнес хорошо потратиться на IT-решения. Речь идет о потрясающей сумме – более 3,9 триллиона долларов.
Больше всего компании планируют вложить именно в разработку программного обеспечения, инвестиции в этот сегмент вырастут на 8,8%, по сравнению с прошлым годом.
Эти цифры ярко демонстрируют, с какой скоростью сейчас развивается отрасль IT.
Только за последний год спрос на IT-услуги во всем мире увеличился на 11%. И ситуация на мировом рынке уже демонстрирует, что спрос значительно превышает предложение.
Украина должна найти свое место в мировых IT-гонках
Вернемся на несколько месяцев назад. В марте 2021 года Украина одобрила национальную экономическую стратегию до 2030 года (НЭС-2030). Национальная стратегия — ключевой государственный документ, в котором четко зафиксированы векторы движения на ближайшие 10 лет для каждой отрасли экономики.
Как будет выглядеть украинская IT-сфера через 10 лет, с точки зрения национальной экономической стратегии?
Еще с 2012 года Украина занимает первое место в регионе по объему IT аутсорсинговых услуг. Безусловно, сектор IT имеет потенциал стать одним из флагманов быстрого роста экспорта, а сама Украина получить имидж высокотехнологичного хаба по созданию IT-продуктов.
Поэтому одной из ключевых целей национальной экономической стратегии выделено: «Создание привлекательных условий для трудоустройства высококвалифицированных специалистов и стимулирование развития конкурентного и глобального IT-образования».
По расчетам, к концу 2030 года, количество специалистов занятых в IKT-сфере должно пересечь отметку в 700 тысяч. При этом существует одна важная деталь, среди 700 тысяч занятых в IKT-сфере, как минимум 400-450 тысяч должны быть высококвалифицированными специалистами не ниже уровня «senior».
Еще 30% должны иметь навыки в сфере искусственного интеллекта, Интернета вещей и больших данных.
Достижение этих стратегических целей, определенных Национальной стратегией (НЭС-2030), позволит Украине занять лидерские позиции на Европейском рынке IT-услуг. В частности, нарастить объемы производства и экспорта IT-услуг и увеличить долю созданного готового продукта. Также одним из важных векторов развития станет перенос международных и возвращение украинских стартапов в украинскую юрисдикцию.
Насколько сейчас Украина далека от таких показателей? Пока что далека. Однако у нас есть все шансы, не только достичь показателей, которые заложены в Национальной стратегии, но и даже превысить их. Однако лишь при условии, что отрасль претерпит важные системные изменения.
Настоящее украинской IT-отрасли
Если коротко, то ситуация в Украине сегодня следующая. В течение последних 4 лет количество IT специалистов удвоилось и достигло отметки в более 200 тысяч (213 000). При этом наша страна занимает лидирующие позиции в Центрально-Восточной Европе, занимая 2-е место по количеству специалистов. Такая динамика свидетельствует о том, что уже к 2030 году сектор IT потребует не менее 600-700 тысяч специалистов.
Этот сценарий может стать еще более оптимистичным. Украина вообще может превратиться в настоящий высокотехнологичный хаб. Но только при условии, если на уровне подготовки IT-специалистов произойдет великая трансформация.
Однако с чего именно должна начаться трансформация? На какие болезненные точки стоит обратить внимание ради ускорения роста индустрии? Чтобы получить ответы на эти вопросы, специалисты Центра экономического восстановления по просьбе Министерства цифровой трансформации Украины и Министерства образования и науки Украины провели экспресс-анализ потребностей IT-рынка.
Анализ ярко продемонстрировал, что первым шагом системных изменений в отрасли должно стать именно совершенствование украинской системы IT-образования.
Образование. Быть или не быть?
Сейчас украинские вузы ежегодно выпускают около 25 тысяч IT-специалистов, что значительно больше показателей соседней Польши, которая выпускает максимум 17 тысяч. К примеру, из стен румынских университетов ежегодно вообще выходят лишь 8 тысяч IT-специалистов, в Болгарии этот показатель еще меньше – всего 4 тысячи. Однако в случае Украины есть три важных нюанса:
Во-первых: «количество» не всегда равно «качеству». Имея в арсенале исторически мощное техническое образование и инженерные факультеты едва ли не в каждом вузе, качество подготовки IT-специалистов оставляет желать лучшего. Устаревшие методики обучения и отсутствие актуальных учебных программ, базирующихся на новых технологиях, приводит к тому, что из украинских вузов «выходят» специалисты, не имеющие актуальных навыков. И они не могут быть конкурентными на рынке труда.
По данным экспресс анализа, проведенного Центром экономического восстановления, только в 10-ти украинских вузах присутствует специализация по работе с большими данными и только в 8-ми вузах имеется специализация по работе с искусственным интеллектом.
Из этого следуют крайне печальные цифры: лишь 4% украинских IT-специалистов могут работать в сфере big data. А с наиболее перспективным и популярным на мировом рынке направлением как Интернет вещей, вообще лишь 1,3%.
Напомню, что в Национальной экономической стратегии Украины до 2030 года, ключевой государственный документ предполагает, что за ближайшие 10 лет в Украине должно появиться 30% IKT-специалистов, которые имеют навыки в сфере искусственного интеллекта, Интернета вещей и больших данных.
Во-вторых, согласно рейтингам самой индустрии, получение качественного высшего сегодня образования сконцентрировано преимущественно лишь в крупнейших региональных кластерах (Киеве, Харькове, Львове, Одессе и Днепре). Это конечно концентрирует человеческий капитал, однако сдерживает рост региональных центров развития.
Большинство регионов Украины до сих пор остается за бортом и не может похвастаться техническими вузами, которые бы предлагали современные программы подготовки будущих IT-специалистов.
Как результат, абитуриенты встают перед выбором: ехать в другой город ради получения качественного образования, или выбрать другую специальность.
В-третьих, кадровый резерв, очень часто так и остается просто резервом. Из более 25 тысяч выпускников IT-специальностей, как минимум 12 тысяч выбирают другой путь, так и не сделав ни одного шага в полученной профессии.
Украинская система IT-образования на уровне вузов сегодня — это и не о количестве (потому что темпы подготовки IT-специалистов далеко не удовлетворяют спрос рынка), и очень часто не того качества (потому что последнее, с точки зрения самого рынка IT, все же оставляет желать лучшего).
Падение доверия к формальной системе образования, ее несовершенство, фактически призывает будущих специалистов получать образование в неформальных школах.
За последние несколько лет, более трети новых специалистов на рынке — выходцы из системы неформального образования. Эта цифра яркий пример того, насколько ключевую роль играет неформальное образование в подготовке будущих специалистов. Она фактически является жизненно важным элементом на фоне несовершенной системы формального IT-образования.
Самым большим двигателем роста именно неформальных школ — являются крупные IT-компании. Имея развитую сеть учебных центров, которые присутствуют фактически в каждом регионе, они из года в год выпускают тысячи новых специалистов.
По меньшей мере, 61 тысяча специалистов ежегодно садится за парты в учреждениях неформального образования. Большинство из них, это уже трудоустроенные в IT-компаниях специалисты, которые повышают квалификацию. По сути, неформальное образование не только восполняет те пробелы, которые студенты получают во время обучения в вузе, но и благодаря современным учебным программам помогает стать конкурентными на рынке труда.
Поэтому не возникает сомнений, что совершенствование отечественной системы IT-образования не просто актуально, а требует скорейших изменений. Именно поэтому Центр экономического восстановления стал платформой, на которой будет формироваться видение будущего украинского IT-образования. В частности, при Министерстве цифровой трансформации уже создана рабочая группа, в которую вошли представители министерств, Офиса президента, Верховной рады, IT-объединений и кластеров.
Наша цель №1 – вместе дойти до общего видения трансформации IT-образования в Украине.
Наша цель №2 – обеспечить украинских студентов качественным и современным IT-образованием. Это поможет стать конкурентными на рынке труда.
Наша цель №3 – превратить Украину в мощный IT-хаб и увеличить количество высококвалифицированных IT-специалистов до 700 тысяч, как заложено в Национальной экономической стратегии.
Автор: Кирилл Криволап, директор Центра экономического восстановления, советник премьер-министра Украины
Источник: ЭП
Перевод: BusinessForecast.by
При использовании любых материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт BusinessForecast.by обязательна.